Missions comptables

ETABLISSEMENT DES COMPTES

Nous vous assistons dans le cadre d’une mission de présentation des comptes:

  • La tenue de vos comptes
  • La supervision technique et la révision de votre service comptable
  • Nous arrêtons vos comptes annuels (Bilans, situations comptables périodiques)

Notre valeur ajoutée :

Vous apporter la qualité de l’information comptable et financière produite, en faire son commentaire et vous permettre d’être en conformité avec les textes légaux.

GESTION PREVISIONNELLE

  • Permettre essentiellement de s’assurer de la rentabilité des choix et chiffrer les options stratégiques de l’entreprise
  • Apporter un conseil dans le choix des investissements et des financements et des modifications d’organisation

Missions fiscales

GESTION FISCALE

  • Produire auprès de l’Administration des Impôts toutes vos déclarations fiscales.
  • Déterminer vos bases et cotisations fiscales avec l’objectif du maximum d’économie, dans le cadre légal.
  • Assistance en cas de contrôle de l’Administration fiscale.

CONSEIL DE GESTION

Notre rôle est également d’assister Chef d’Entreprise dans les différents domaines de la fonction administrative :

  • Organisation de l’entreprise
  • Détermination et contrôle des prix de revient
  • Analyse des différents niveaux du Résultat
  • Gestion du Personnel

Notre valeur ajoutée :

Libérer les dirigeants des aspects comptables, sociaux, administratifs en leur apportant une assurance de qualité, et leur permettre de se consacrer entièrement aux activités qui relèvent de leur métier de base.

AUDIT

Nous intervenons dans le cadre d’opérations ponctuelles en réalisant des audits comptables (acquisition et cessions d’entreprises, etc.)

Missions sociales

Faire correctement la paie dans une entreprise implique des compétences spécifiques et pointues en matière de Droit Social.
Savoir télétransmettre des données sociales et utiliser l’outil informatique, comprendre et adapter au cas particulier de l’entreprise la jurisprudence sociale, connaître parfaitement l’activité et la culture de l’entreprise sont les atouts essentiels que notre Cabinet met au service de ses clients.

GESTION SOCIALE

  • Nous réalisons vos bulletins de paie, établissons vos déclarations trimestrielles, annuelles de charges sociales,
  • Nous tenons vos registres obligatoires,
  • Nous vous permettons de respecter les règles essentielles du droit du travail et de la sécurité sociale;
  • Nous rédigeons vos contrats de travail, vos accords d’intéressement, vos règlements intérieurs;
  • Nous vous conseillons en matière d’aide à l’emploi et vous permettons d’optimiser votre coût social;
  • Nous vous assistons lors de vos contrôles Urssaf;
  • Nous vous aidons à procéder aux élections de vos délégués du personnel.

Missions juridiques

En complément de notre collaboration comptable, nos règles professionnelles nous permettent de réaliser des missions juridiques.

REDACTION D’ACTES JURIDIQUES COURANTS:

Chaque année, les sociétés doivent tenir leur Assemblée Générale. Celle-ci permet essentiellement d’approuver les comptes de l’exercice clos et d’affecter les résultats.
Nous assurons les travaux de secrétariat d’Assemblée Générale Ordinaire (AGO) et Extraordinaire (AGE) tout type de sociétés (commerciales, civiles, etc.) et également pour les entrepreneurs individuels.

  • Assistance à l’organisation de l’Assemblée
  • Rédaction des documents
  • Dépôt des comptes
  • Tenue des registres légaux
  • Distribution de dividendes

Nos missions d’assistance et de conseil patrimonial :

  • En matière de création d’entreprise, d’évaluation et de transmission d’entreprises…
  • En matière d’analyses économiques et financières, d’établissement de dossiers de financement, de gestion patrimoniale pour les dirigeants (ISF – succession – etc…)…